tr

David Cottrell

    Erdem Yeşilyurtalıntı yaptı2 yıl önce
    . Öncelikle, bana problemlerimi çözmek üzere yardım etmekle ilgilenmediğini söyledi. Bana daha iyi bir insan ve lider olmam için yardım edecekti ve bunun için de ikimizin birlikte uzun zaman geçirmemiz gerekiyordu. Şayet sekiz hafta boyunca her pazartesi sabahı onunla buluşmaya söz verirsem, yardım etmekten mutluluk duyacağını söyledi.
    2. Tony, ayrıca onun benimle paylaştığı dersleri ve tecrübeleri başkalarına öğretmeye söz vermemi istedi. Benim problemlerimin sıklıkla karşılaşılan problemler olduğunu ve başkalarının da benim tecrübelerimden faydalanabileceğini ekledi.
    Erdem Yeşilyurtalıntı yaptı2 yıl önce
    ‘Olağanüstü olmak istiyorsan, sıradanlığı bırakmalısın’
    b6309835281alıntı yaptı2 yıl önce
    Olağanüstü olmak istiyorsan, sıradanlığı bırakmalısın
    b8630181829alıntı yaptı2 yıl önce
    Çoğu insan herhangi bir çalışan olmaktan yöneticiliğe ve yöneticilikten liderliğe geçişte zorluklarla karşılaşmıştır
    b8630181829alıntı yaptı2 yıl önce
    Fakat bir lider olarak grubun doğru nedenlerden dolayı senden hoşlanmalı veya sana saygı duymalı.”
    b8630181829alıntı yaptı2 yıl önce
    önetici ve lider olduğunda, bölümündeki herhangi bir problem için başkalarını suçlama hakkını kaybedersin
    b8630181829alıntı yaptı2 yıl önce
    tam sorumluluğu kabul edinceye kadar hedeflerini gerçekleştirmek için planlarını hayata geçiremezsin.”
    b8630181829alıntı yaptı2 yıl önce
    Görevlerini tam yapmadıkları hâlde, neden grubunda çalışanların ne yapmaları gerektiğini bildiklerini düşünüyorsun?
    b8630181829alıntı yaptı2 yıl önce
    slına bakarsan, asli görev gerçekte üç ayrı görevdir:
    • Çalışanları başarılı olmaları için gereken ekipmanla donatmak.
    • Müşterilere çok iyi hizmet sağlamak.
    b8630181829alıntı yaptı2 yıl önce
    aşkalarının algılamalarının senin beklentilerinle aynı olacağına inandığın zaman hayal kırıklığına uğramaya hazırlıklı olmalısın
fb2epub
Dosyalarınızı sürükleyin ve bırakın (bir kerede en fazla 5 tane)