Ричард Темплар

Правила управления людьми. Как раскрыть потенциал каждого сотрудника

    Роман Вельмакинalıntı yaptı3 yıl önce
    При всем этом, конечно же, с людьми все равно порой сложно общаться. У кого-то был тяжелый день, у кого-то тяжелая жизнь, а у кого-то нет никаких оправданий.
    Алексей Колесникalıntı yaptı3 yıl önce
    Вам не справиться с чужими эмоциями, и это — не ваша работа. Когда кто-то обижен, разозлен, подавлен или напуган, ему нужно разобраться с происходящим самостоятельно, и вы не можете сделать это за него. Человек делится с вами потому, что ему хочется, чтобы его выслушали, а не для того, чтобы вы решили его проблему.
    b9115232691alıntı yaptı10 ay önce
    Между общим благом и собственным счастьем мы выберем второе.
    b7377869749alıntı yaptıgeçen yıl
    Низкая самооценка очень часто становится причиной разнообразных несчастий и даже душевных расстройств.
    b7377869749alıntı yaptıgeçen yıl
    Между общим благом и собственным счастьем мы выберем второе.
    b7377869749alıntı yaptıgeçen yıl
    Вы можете очень долго думать, что ошиблись, а потом вдруг обнаружить, что ваша интуиция все же не подвела.
    b7377869749alıntı yaptıgeçen yıl
    Если вы настроены на драку и это по вам заметно, вы получите драку.
    Анна Штенгауэрalıntı yaptı2 yıl önce
    Если человеку не удается найти ответ, возможно, он ему не нужен
    Анна Штенгауэрalıntı yaptı2 yıl önce
    Человек делится с вами потому, что ему хочется, чтобы его выслушали, а не для того, чтобы вы решили его проблему
    rayaleksa37916alıntı yaptı3 yıl önce
    «Тебе нужен совет или ты хочешь просто выговориться?» Я настоятельно рекомендую всем, особенно вашей половинке, всегда задавать такой вопрос. И моя жена посоветовала бы вам то же самое. Несомненно.
    Галина Калашниковаalıntı yaptı3 yıl önce
    пока человек стонет и жалуется, он не будет ничего делать
    Anastasiya Dovgoshyiaalıntı yaptı5 gün önce
    Просто «спасибо» — это здорово, но лучше, когда к нему добавляется что-то еще.
    Anastasiya Dovgoshyiaalıntı yaptı16 gün önce
    Если вы настроены на драку и это по вам заметно, вы получите драку.
    Anastasiya Dovgoshyiaalıntı yaptı16 gün önce
    Если вы излучаете уверенность, вам станут доверять и полагаться на вас
    Anastasiya Dovgoshyiaalıntı yaptı16 gün önce
    Если вы излучаете уверенность, вам станут доверять и полагаться на вас.
    Anastasiya Dovgoshyiaalıntı yaptı24 gün önce
    Человек должен пережить что-то сам — ваш опыт не заменит ему собственного.
    Anastasiya Dovgoshyiaalıntı yaptı24 gün önce
    Если вам что-то не нравится, не факт, что это «что-то» — неправильно.
    Anastasiya Dovgoshyiaalıntı yaptı24 gün önce
    Не ходите вокруг да около. Ваши слова должны быть убедительными, ясными, конкретными и, возможно, даже жесткими.
    b1450159782alıntı yaptı2 ay önce
    Кричащие люди — это отчаявшиеся люди
    Biven5alıntı yaptı3 ay önce
    Для начала вот несколько рекомендаций, которые уже кое-кому помогли:
    Перестаньте слушать (это не всегда возможно, но временами помогает — особенно если делать вид, что вы продолжаете слушать).
    Представьте себе, как неприятные слова пролетают у вас над головой.
    Подумайте о том, насколько хуже этому человеку: я имею в виду, разве вы хотели бы постоянно злиться, или со всем спорить, или выходить из себя?
    Практикуйте конструктивные реакции. Если вы сможете добиться эффективного общения, вы будете чувствовать себя гораздо лучше.
fb2epub
Dosyalarınızı sürükleyin ve bırakın (bir kerede en fazla 5 tane)