Упорная работа и простое увеличение ее скорости не приводит к значительному росту эффективности в мире, где стоимость создается путем осмысления картины в целом, расстановки приоритетов и принятия взвешенных решений в отношении тех аспектов, которые по-настоящему влияют на конечный результат.
Anna Panchenkoalıntı yaptıgeçen yıl
если вы невнимательны, то можете жить, так сказать, на ментальном автопилоте, переключаясь с одного отвлекающего внешнего фактора на другой, и упускать действительно важные вещи, способные сделать наши дни, жизнь и отношения необыкновенными.
Anna Panchenkoalıntı yaptıgeçen yıl
Полноценная жизнь — это осмысленная жизнь, которая требует ментальной энергии.
Anna Panchenkoalıntı yaptıgeçen yıl
Это в равной мере относится к каждому из нас. Чтобы быть по-настоящему эффективным, необходимо приобрести навык сознательного и целенаправленного отношения ко всему, что мы делаем.
Anna Panchenkoalıntı yaptıgeçen yıl
Время, проведенное в квадрате 2, сокращает число кризисов и проблем в квадрате 1, поскольку вы целенаправленно занимаетесь планированием, подготовительной работой и предотвращением нежелательных событий.
Anna Panchenkoalıntı yaptıgeçen yıl
Большинство пристрастий вызывает один и тот же нейромедиатор — дофамин2
Anna Panchenkoalıntı yaptıgeçen yıl
Занятие выдающимися вещами не является проблемой. В действительности это одно из удовольствий полноценной жизни. Проблемы начинаются, когда не достижения, а занятость становится целью.
Anna Panchenkoalıntı yaptıgeçen yıl
Если вы откладываете дела, то берете нормальную задачу из квадрата 2 и превращаете ее в полномасштабную критическую ситуацию из квадрата 1. Вы собственными руками раздуваете квадрат 1 больше необходимого, создаете ненужные стрессы и лишаете себя спокойного сна.
Anna Panchenkoalıntı yaptıgeçen yıl
Наш опыт показывает, что квадрат 3 — лучшее место, где можно сэкономить драгоценные время, внимание и энергию и направить их на дела из квадрата 2.
Anna Panchenkoalıntı yaptıgeçen yıl
Одним из аспектов лидерства является осознание собственной ответственности за корпоративную культуру.
fb2epub
Dosyalarınızı sürükleyin ve bırakın
(bir kerede en fazla 5 tane)