Это прекрасные специалисты, которые по ходу дела вынуждены еще чем-то руководить. Они не лидеры.
Natalia Rybakovaalıntı yaptı2 yıl önce
Сначала они обдумывают свое решение, а через несколько месяцев уходят с фирмы.
Natalia Rybakovaalıntı yaptı2 yıl önce
Сотрудники, которые не знают, чего от них ждут, увольняются
Natalia Rybakovaalıntı yaptı2 yıl önce
Умение руководить людьми – главный фактор, определяющий различие между успехом и провалом, между удачно сложившейся жизнью и посредственным прозябанием.
Natalia Rybakovaalıntı yaptı2 yıl önce
идерство – это решающий фактор,
Natalia Rybakovaalıntı yaptı2 yıl önce
умения руководить зависит успех всей нашей жизни
Natalia Rybakovaalıntı yaptı2 yıl önce
Первая задача. Стимулирование развития людей
Natalia Rybakovaalıntı yaptı2 yıl önce
Пока вы живы, вы должны руководить всеми окружающими».
Natalia Rybakovaalıntı yaptı2 yıl önce
Профессиональные обязанности и лидерские качества – это разные вещи
fb2epub
Dosyalarınızı sürükleyin ve bırakın
(bir kerede en fazla 5 tane)