Иными словами, систематизация бизнеса «по-простому» направлена на оптимизацию вашего расхода времени и денег для увеличения КПД.
happy_ulianaalıntı yaptı8 ay önce
Каждый человек в легионах и манипулах[3] четко понимал свою роль и зону ответственности, на место выбывших людей доста
happy_ulianaalıntı yaptı8 ay önce
Так вот, размер чистой прибыли должен быть не менее 200 000 рублей (±$3000 – $3500) в месяц, стабильно. Если ниже, нужно «нюхать порох» дальше, искать более эффективную модель, продукт, работать над продажами и маркетингом.
happy_ulianaalıntı yaptı8 ay önce
Во многих западных компаниях зарплата считается по принципу: количество денег, которые вы зарабатываете в час. Ради интереса узнайте, сколько зарабатывает средний менеджер в «Макдоналдс», и сравните со своим показателем
happy_ulianaalıntı yaptı8 ay önce
Если у вас несколько месяцев никак не получается правильно настроить маркетинг и сделать емкое предложение – скорее всего, проблемы в продукте и модели компании, а не в маркетинге.
happy_ulianaalıntı yaptı8 ay önce
• жесткая и четкая структура управления отрядами, основанная на иерархии; • эффективная система мотивации: взбунтовались – децимация (казнь каждого десятого в отряде (внимание!) по жребию); • четкие стандартные процессы по переходам, возведению л
happy_ulianaalıntı yaptı8 ay önce
Мне нравится идея, что счастье – это разница между мечтами/ целями и тем, что есть сейчас.
happy_ulianaalıntı yaptı8 ay önce
к вот, КПД – это отношение прибыли к тому времени, которое вы тратите на свой бизнес ежемесячно.
happy_ulianaalıntı yaptı8 ay önce
прописанные на глиняных табличках инструкции и принципы); • постоянный анализ и системное внедрение самых успешных решений и тактик; • и, конечно, дисциплина как главное отличительное преимуще
happy_ulianaalıntı yaptı8 ay önce
Это несложно, если вся информация хранится в «облачных» хранилищах.
fb2epub
Dosyalarınızı sürükleyin ve bırakın
(bir kerede en fazla 5 tane)