Попробуем сравнить e-learning с традиционным очным обучением. Первым отличием будет степень внимания.
Irina Brunovaalıntı yaptı2 yıl önce
E-learning — это способ повышения эффективности корпоративного (и не только корпоративного) обучения через применение современных информационных технологий.
invisibledreameralıntı yaptı2 yıl önce
Должно быть общее понимание задачи, для этого нужна рабочая встреча, на которой будут присутствовать и заказчик, и эксперт, и педагогический дизайнер