Радуйтесь, что проблемы существуют. Ведь если бы их не было, кто угодно мог бы работать на вашем месте.
Макс Черепицаalıntı yaptı9 yıl önce
Сделайте хотя бы раз то, во что никто не верит, и вас больше уже не будут волновать чужие мнения о недостижимости каких-либо высот. Джеймс Кук
gvarisalıntı yaptı9 yıl önce
Высокая скорость движения не имеет смысла, если не известен пункт назначения.
Дмитрийalıntı yaptı9 yıl önce
Размышляя над тем, какое действие предпринять, спросите себя: Повысит ли это производительность по денежному потоку? Если да, то как? Уменьшит ли это вложения? Если да, то как? Сократит ли это операционные расходы? Если да, то как?
kigorwalıntı yaptı10 yıl önce
работа всей системы зависит от работы самого слабого звена
Игорь Суриковalıntı yaptı9 yıl önce
Работать с энтузиазмом, не подкрепленным знаниями, все равно что бежать в темноте.
Андрей Тихоновalıntı yaptı9 yıl önce
Суть управления состоит в том, чтобы уметь распознавать необходимость преобразований, а затем их инициировать, направлять и контролировать, устраняя возникающие на пути проблемы. Иначе нужны были бы только няньки, а не менеджеры.
Alexander Zaretskiyalıntı yaptı10 yıl önce
Любой может принимать решения, располагая достаточной информацией. Хороший менеджер управляет и при нехватке информации. Превосходный менеджер действует эффективно в полной темноте. Законы исходных данных Спенсера
gvarisalıntı yaptı9 yıl önce
Ни один менеджер не может рассчитывать на успех без знания того: какова конечная цель; насколько далек он сейчас от намеченной цели; каковы масштабы и суть преобразований, необходимых для достижения цели.
Александр Нечаевalıntı yaptı9 yıl önce
Средних менеджеров волнует «делалось ли так раньше» и «что подумают люди». Для хороших важно, чтобы проблема была решена.