Организационное поведение, Владимир Спивак
ru
Kitaplar
Владимир Спивак

Организационное поведение

В книге рассматриваются социальные, социально-экономические и психологические факторы и закономерности, определяющие поведение людей в организациях. Раскрыты такие темы, как личность и организация, коммуникативное поведение в организации, мотивация, лидерство, управление изменениями, организационный маркетинг. Учебное пособие подготовлено в соответствии с требованиями федерального государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования.
Для студентов экономических вузов, а также тех, кто изучает данный предмет самостоятельно.
437 yazdırılmış sayfalar

İzlenimler

👍
👎
💧
🐼
💤
💩
💀
🙈
🔮
💡
🎯
💞
🌴
🚀
😄

Kitabı ne kadar sevdiniz?

Giriş yap veya Kaydol

Alıntılar

Myros
Myrosalıntı yaptıgeçen ay
При этом имеют значение правила вежливости, сохранения достоинства личности, юмор, контроль над психологической агрессивностью. Обычно слабые формы отклонений носят открытый, непроизвольный характер и приписываются не столько субъектам поведения, сколько ситуации, обусловившей дезорганизацию поведения.
b7485189823
b7485189823alıntı yaptıgeçen ay
восприятие любого человека субъективно и искажено по сравнению с восприятием других людей или объективной реальностью.
fidgety
fidgetyalıntı yaptı4 yıl önce
авторы объясняют социальное взаимодействие в терминах «исходов» – вознаграждений и потерь (издержек) каждого из участников взаимодействия. Исход всякого взаимодействия рассматривается как некий шаг, резюмирующий получаемые вознаграждения и понесенные потери.

Kitap raflarında

Организация работы компании , Анна Колесник
О государствах, городах и обществе, Анна Колесник
Менеджмент, Алексей
Алексей
Менеджмент
  • 33
  • 2
Организационное консультирование, Светлана Горелик
Мои книги читать, b1986500351
fb2epub
Dosyalarınızı sürükleyin ve bırakın (bir kerede en fazla 5 tane)