Личная эффективность

Harvard Business Review — ведущий мировой деловой журнал с многолетней историей. В очередной книге серии «Harvard Business Review: 10 лучших статей» собраны самые востребованные и полезные работы по личной эффективности за всю историю журнала. Как определить свои сильные и слабые стороны? Как оптимизировать время и не перегореть на работе? В чем секрет эффективного взаимодействия с начальством и подчиненными? Как построить карьеру и не потерять себя по ходу продвижения по карьерной лестнице? Эти и другие вопросы, столь актуальные для повышения личной эффективности, подробно рассматриваются авторами сборника.
255 yazdırılmış sayfalar

İzlenimler

    Макс Черепицаbir izlenim paylaşıldı5 yıl önce
    🐼Süslü

    Толково лишь местами. Выписал сеток ряд вопросов, отсылок к исследованиям. Понравился менеджерский вариант связывания себя со своими ценностями. Хорошая и практичная статья про обезьян ответственности. Самая проходная статья внезапно про эмоциональный интеллект.

    Юрий Каяbir izlenim paylaşıldı5 yıl önce
    👍Okumaya değer
    💡Çok Şey Öğrendim
    🎯Değer

    Шикарная книга. Понравилась глава про обезьян на спине. Книга не похожа на обычную бизнес-литературу. С удовольствием прочитаю все серию HBR.

    Natalia Nedodatkobir izlenim paylaşıldı4 yıl önce
    💡Çok Şey Öğrendim
    🎯Değer

    В книге собрано 10 статей на тему личной эффективности. Однако все статьи вышли в период до 2010г. Поэтому те, кто интересуются этой тематикой и следят за литературой, вряд ли найдут здесь что-то новое.
    Из всего сборника понравилось 2 статьи:
    Топ менеджер и его время, или Кому достанется обезьяна?;
    Эмоциональное лидерства: эмоции как фактор корпоративного успеха.

Alıntılar

    Анна Заболотнаяalıntı yaptı5 yıl önce
    Что более всего влияет на результаты вашей компании? Ответ может удивить вас, однако он абсолютно логичен. Это настрой лидера.
    Евгенийalıntı yaptı5 yıl önce
    Между тем человек работает хорошо только тогда, когда опирается в работе на свои сильные стороны. Работу нельзя построить на том, в чем мы не очень сильны, не говоря уже о том, чего мы не умеем делать вообще.
    rigafocusalıntı yaptı4 yıl önce
    Этика требует, чтобы вы задали себе вопрос: «Какого человека я хочу увидеть утром в зеркале?»

Kitap raflarında

fb2epub
Dosyalarınızı sürükleyin ve bırakın (bir kerede en fazla 5 tane)