AramaKütüphanem
Daha fazla ▼
Kitap raflarıKodu kullan
bookmate game
7 gün boyunca ücretsiz
tr
English
Русский
Español
Dansk
Türkçe
Bahasa Indonesia
Svenska
Deutsch
Nederlands
Українська
Português
Srpski i Crnogorski
Български
Magyar
Hrvatski
ru
Uygulamalarımızda okuyun:
iOS
·
Android
Руслан Исмагилов

Как превратить 24 часа в 48

Kitap eklendiğinde bana bildir
İzlenim
Kitaplığıma ekle
Zaten okundu
Kitaptaki bir hatayı bildirin
Bu kitabı okumak için Bookmate’e EPUB ya da FB2 dosyası yükleyin. Bir kitabı nasıl yüklerim?
Google’da ara
В сутках всего 24 часа и времени вечно не хватает? Откладываете мелкие дела на потом и ничего не успеваете? Постоянно что-то отвлекает?
TIMEBOOK «Как превратить 24 часа в 48» научит эффективно управлять своим временем, используя проверенные методы, которые можно сразу применить на практике. Каждая авторская «фишка» описана максимум на двух страницах, чтобы вам не пришлось тратить лишнее время.
TIMEBOOK необходим людям творческих профессий, организаторам, студентам, деловым людям, бизнесменам и руководителям самых разных направлений.
Читайте, делайте заметки, фиксируйте идеи, придумывайте новое и, главное, – УСПЕВАЙТЕ БОЛЬШЕ с уникальной книгой-блокнотом TIMEBOOK.
СаморазвитиеЛичностный рост
Bu kitap şu anda mevcut değil
99 yazdırılmış sayfalar
Yayınlanma yılı
26

İlgili kitaplarTümü

Bunu zaten okudunuz mu? Bunun hakkında ne düşünüyorsunuz?
👍👎

İzlenimler

  • Vadim Torbinbir izlenim paylaşıldı8 yıl önce
    👍Okumaya değer
    💡Çok Şey Öğrendim
    🎯Değer

    Хорошая книга. Сразу идет разбор разных тайм менеджеровских приемов, без воды. Предлагается выбрать несколько, которые подходят и пожкспериментировать. Вторая часть книги посвящена отношениям басс-сотрудник, вопросам жилегироыания и различным ситуациям. Крайне полезна всем занятым людям, которым не хватает времени в сутках.

      • Beğen
      • Yorum
      • Bunu bildirin
    • Юлия Морозоваbir izlenim paylaşıldı6 yıl önce
      💡Çok Şey Öğrendim
      🎯Değer

        • Beğen
        • Yorum
        • Bunu bildirin

      Alıntılar

      • Nataliia Stepanenkoalıntı yaptı3 yıl önce
        Существует несколько типов мотивации: инструментал, профессионал, хозяйственник, патриот, люмпен.
          • Beğen
          • Yorum
          • Bunu bildirin
        • Nataliia Stepanenkoalıntı yaptı3 yıl önce
          чет творческого подхода.

          А если босс любит сам продумывать творческий замысел новых проектов, то ему надо превратиться из генератора в наставника. Генератор творит сам. Наставник учит творить других. Когда меняется должность человека, должен измениться и его образ. Он учится играть иную роль.
            • Beğen
            • Yorum
            • Bunu bildirin
          • Nataliia Stepanenkoalıntı yaptı3 yıl önce
            орт, но нет дохода!

            Как поступают деловые люди? Они сначала покупают время, чтобы увеличить доход, а на часть полученного дохода покупают время, чтобы повысить комфорт. В результате они имеют и доход, и комфорт!
              • Beğen
              • Yorum
              • Bunu bildirin

            Kitap raflarında

            Sadece tek bir kitap hediye etmeyin, bir kütüphane hediye edin.Bir Bookmate aboneliği verin →
            fb2epub
            Dosyalarınızı sürükleyin ve bırakın (bir kerede en fazla 5 tane)