Выбор сильнейших

Эксперты по принятию решений всегда советуют не загонять себя в угол, ограничивая свой выбор

хорошие команды всегда дают лучший результат, чем талантливые одиночки

эффективность деятельности CEO во второй половине срока полномочий значительно меньше, чем в первой­ половине (и во многих случаях разрушает ценность бизнеса компании

Что ведет к провалам организаций? Плохие решения о людях. Что ведет к триумфу организаций? Выдающиеся решения о людях.