ru
Александр Иванович Орлов

Секреты управления программистами

Kitap eklendiğinde bana bildir
Bu kitabı okumak için Bookmate’e EPUB ya da FB2 dosyası yükleyin. Bir kitabı nasıl yüklerim?
Книга Александра Орлова, управляющего партнера Школы менеджеров Стратоплан, в прошлом менеджера в компаниях Intel и Sun.
Bu kitap şu anda mevcut değil
114 yazdırılmış sayfalar
Bunu zaten okudunuz mu? Bunun hakkında ne düşünüyorsunuz?
👍👎

İzlenimler

  • Timofei Murzinbir izlenim paylaşıldı7 yıl önce
    💡Çok Şey Öğrendim

Alıntılar

  • Timofei Murzinalıntı yaptı7 yıl önce
    Если у вас глаза не горят, то у ваших людей они тоже гореть не будут. Зажгите свой моторчик!
    Регулярные 1:1 с подчиненными помогают отлавливать проблемы на раннем этапе. Плюс создают вам репутацию менеджера, который заботится о своих сотрудниках.
    Перспективы людей в вашей компании — это очень важно. Если перспектив нет, то люди будут уходить.
    Людям нравится гордиться своей работой и ощущать, что они делают что-то полезное. Постарайтесь найти это в своем проекте.
    Изучение нового мотивирует.
    Рутину можно побороть, придумывая нетривиальные задачи. При этом необходимо, чтобы такие задачи придумывали не только вы, но и сотрудники тоже.
    Подпольные разработки и «один день в неделю на интересы» — отличный способ мотивации, который к тому же дает возможность зародиться новым перспективным проектам.
    Люди любят, когда к ним прислушиваются. Каждому предложению — по ответу!
    При переформировании команд дайте людям возможность самим сделать выбор.
    Не забывайте про награды, когда люди выкладываются.
    Дайте людям ощущение исключительности.
    Бюрократия — самое страшное зло для правильных программистов.
    Метрики не отражают сути событий, они подают сигнал.
    Ни в коем случае не допускайте, чтобы работа была выкинута в корзину.
    Нет микроменеджменту! Поднимите свой менеджмент с уровня «микро» наверх.
    Переключения с задачи на задачу — получается не у всех. И любят это не все.
    Не стесняйтесь говорить спасибо.
    Ругайте людей лично, хвалите публично.
  • Timofei Murzinalıntı yaptı7 yıl önce
    Энтузиазм — одно из самых высокооплачиваемых качеств в мире, возможно потому, что это — одно из самых редких качеств и в то же время одно из самых заразительных. Если вы полны энтузиазма, ваш слушатель тоже наверняка проникнется им, даже если вы будете плохо излагать свои мысли. Без энтузиазма ваш разговор о продаже будет нужен как прошлогодний снег.
    Энтузиазм — это не только внешнее проявление. Как только вы сможете выработать в себе энтузиазм, он постоянно будет с вами. Вы можете спокойно сидеть дома. Вдруг вам в голову приходит идея… эта идея начинает развиваться… наконец, вы заражаетесь энтузиазмом и ничто не в силах вас остановить.
    Энтузиазм поможет вам преодолеть страх, добиться больших успехов в делах, заработать больше денег, насладиться более здоровой, полнокровной и счастливой жизнью.
    Когда вам лучше начать? Прямо сейчас. Просто скажите себе: «Вот это я могу».
    Как вам лучше начать? Есть всего одно правило: чтобы заразиться энтузиазмом, надо действовать с энтузиазмом.
    Применяйте это правило на практике в течение тридцати дней и будьте готовы к разительным переменам. Правило это может просто-напросто революционизировать всю вашу жизнь.
    Каждое утро вставайте на «задние лапки» и повторяйте, страстно жестикулируя, со всем энтузиазмом, на который способны, следующие слова: заставь себя действовать с энтузиазмом, и ты станешь энтузиастом!

Kitap raflarında

  • Алексей Бахтыреев
    111
    • 1
fb2epub
Dosyalarınızı sürükleyin ve bırakın (bir kerede en fazla 5 tane)