Poder del Carácter en el Liderazgo, El

componente más valioso del liderazgo no es poder, posición, influencia, notoriedad, fama, talento, dones, dinámica oratoria, persuasión, superioridad intelectual, logros académicos o capacidades de administración. Es el carácter. El carácter es la cuna de la credibilidad para el líder.

Se encuentra en nuestros hogares, con líderes (cónyuges y padres) que tienen aventuras amorosas extramatrimoniales, consumen drogas ilegales, consumen alcohol, acumulan deudas de juego, entran en arriesgadas inversiones económicas con la esperanza de encontrar un camino rápido hacia la riqueza, abusan de familiares, y participan en otras acciones destructivas.

siguen buscando calidad y líderes calificados para tomar el timón de la responsabilidad y guiarles hacia una vida mejor y un futuro prometedor.

(2) Los fallos de carácter del líder con frecuencia terminan dañando a personas inocentes. (3) A pesar de cuántos logros alcance un líder, a pesar de cuánto dinero gane, y a pesar de lo alto que suba en la escalera del éxito, si tiene deficiencia en el carácter, su talento y capacidad no son garantía alguna de que permanecerá en lo más alto o de que no pagará un gran precio.

Desde la perspectiva del liderazgo, estas situaciones ilustran varias realidades: (1) los problemas de carácter están generalizados entre líderes en muchos campos.

Otros son capaces, pero aun así no ayudan a abordar las necesidades de su sociedad porque prefieren destruir a un competidor

en lugar de trabajar juntamente con otros líderes para abordar serios problemas y encontrar soluciones

Les faltaba el elemento de la fuerza moral, y su pobreza ética finalmente se hizo evidente

una reputación de integridad que era solamente una fachada

Aunque parecían competentes y bien ajustados por fuera, carecían de verdadera sustancia por dentro