bookmate game
ru
Ирина Красоткина

Деловой имидж

Kitap eklendiğinde bana bildir
Bu kitabı okumak için Bookmate’e EPUB ya da FB2 dosyası yükleyin. Bir kitabı nasıl yüklerim?
  • Alexalıntı yaptı7 yıl önce
    Полезно помнить о том, что плодотворным может оказаться разговор, на который вы не пожалеете времени. Оптимальным считается промежуток от 1 часа до 1,5 часов. После проведения беседы не кидайтесь сразу в пучину дел, посидите несколько минут в одиночестве и обдумайте разговор, оцените, правильно ли вы его провели, все ли вы сказали и все ли понял ваш собеседник.
  • Настя Кочетковаalıntı yaptı8 yıl önce
    Слово «этика» было введено древнегреческим философом Аристотелем. Под этим словом подразумевалась целая наука о морали, о нравственности. Этика в теоретическом плане отвечает на вопросы реальной жизни: что хорошо, что плохо, как надо поступать в тех или иных случаях и т. п. Профессиональный этикет существует во всех сферах деятельности.
  • Настя Кочетковаalıntı yaptı8 yıl önce
    Благодарю за исчерпывающую информацию»
  • Настя Кочетковаalıntı yaptı8 yıl önce
    переливание из пустого в порожнее»;
  • Настя Кочетковаalıntı yaptı8 yıl önce
    органичной его частью, влиться в него.
  • Настя Кочетковаalıntı yaptı8 yıl önce
    Обычно люди внушаемые и податливые становятся потенциальными жертвами мошенников.
  • Настя Кочетковаalıntı yaptı8 yıl önce
    Это – высший пилотаж искусства общения.
  • Настя Кочетковаalıntı yaptı8 yıl önce
    КОММУНИКАБЕЛЬНОСТЬ. Иначе это называют общительностью. И все потому, что мир бизнеса – это мир общения
  • hryanaalıntı yaptı11 yıl önce
    Существуют несколько правил, которые обеспечат вам успех в общении с подчиненными. Во-первых, никогда не делайте выговор провинившемуся работнику при свидетелях. Критика должна быть прежде всего конструктивной и корректной. Во-вторых, отличившихся работников старайтесь поощрять, но не выделяйте их среди остальных, ставя в пример. В-третьих, изучите личные дела подчиненных, побеседуйте с ними «тет-а-тет», выясните рабочие качества и возможности сотрудников. В-
  • hryanaalıntı yaptı11 yıl önce
    В основном единицы.
    Ваш принцип – оставить другим славу и все заботы в придачу. Пусть за рулем сидит другой, а вам неплохо и на заднем сиденье. При таком отсутствии честолюбия вы – просто находка для начальства. Но неужели вам действительно нравится эта неприметная роль? Ведь если вы не командуете другими, это еще не значит, что нужно отказываться от своих желаний. Для того чтобы стать хозяйкой своей жизни, нужно сделать первый шаг – выяснить, кто же за вас все решает: родители, коллеги, телевизо
fb2epub
Dosyalarınızı sürükleyin ve bırakın (bir kerede en fazla 5 tane)