Эмоциональный интеллект, Harvard Business Review
ru
Kitaplar
Harvard Business Review

Эмоциональный интеллект

Oku
Harvard Business Review — ведущий мировой деловой журнал с многолетней историей. В новой книге серии «Harvard Business Review: 10 лучших статей» собраны лучшие работы мировых специалистов по вопросам эмоционального интеллекта и лидерства за всю историю журнала.
Какие личностные качества должны быть у хорошего руководителя? Почему так важно прислушиваться к мнению коллег? Как обуздать свой темперамент и не дать характеру испортить карьеру? Как развить собственный EQ и поднять на новый уровень эмоциональный интеллект сотрудников?
Эти и другие вопросы, необходимые для успешного личного профессионального развития, подробно описаны авторами данного сборника.
218 yazdırılmış sayfalar

İzlenimler

Anton Astakhov
Anton Astakhovbir izlenim paylaşıldı3 yıl önce
👍Okumaya değer

Первое качество хорошего лидера – высокий EQ (эмоциональный интеллект). Понимать себя, чтобы эффективно бороться с недостатками и быстро решать проблемы. Понимать других, чтобы строить крепкие деловые отношения.
Управление своими эмоциями поможет заразить нужным настроением других и спасти себя об эмоциольного выгорания. Умелое управление чужими эмоциями – признак гениального менеджера!

veratodorova
veratodorovabir izlenim paylaşıldı3 yıl önce
👍Okumaya değer
🔮Gizli Derinlikler

В целом интересно, даётся идея о методиках работы с теми или иными ситуациями, раскрывается на примерах компаний. Но все в довольно общих терминах, похоже на изложение учебника по маркетингу, так же сухо и отрешенно. Однако можно себе что-то выписать и попробовать что-то применить. Читается местами сложно, но стоит Того, имеет смысл к ней возвращаться.

Алексей Орлов
Алексей Орловbir izlenim paylaşıldı3 yıl önce
👍Okumaya değer
💡Çok Şey Öğrendim

Отличная книга! Много полезной информации об эмоциях!

Alıntılar

Елена Базу
Елена Базуalıntı yaptı3 yıl önce
Самосознание означает наличие глубокого понимания собственных эмоций, а также своих сильных и слабых сторон, потребностей и мотивов. Люди с развитым самосознанием реалисты: они не слишком самокритичны, но и не питают несбыточных надежд. Они не лукавят сами с собой и честны в отношениях с другими. Человек, который обладает развитым самосознанием, прекрасно представляет себе, какое воздействие его чувства оказывают на него самого и на окружающих людей и как они отражаются на трудовых показателях.
Анастасия Бочкарева
Анастасия Бочкареваalıntı yaptı2 yıl önce
Принятие — противоположность контроля. Принимать — значит не считать каждую мысль руководством к действию и не скатываться в негатив, а реагировать на свои переживания открыто, фокусируя на них внимание и позволяя себе проживать их. Сделайте десять глубоких вдохов и посмотрите на то, что происходит вокруг вас. Не факт, что вам станет лучше, но такая практика, скорее всего, принесет облегчение. Иногда после этого мы понимаем, насколько на самом деле расстроены. Важно проявить сострадание к себе (и к окружающим) и изучить реальность ситуации. Что происходит на внутреннем и внешнем уровнях?
Ириша Смолова
Ириша Смоловаalıntı yaptı2 yıl önce
Один из признаков самосознания — умение посмеяться над собой.

Kitap raflarında

Одна полка до успеха, Rusbase
Альпина Паблишер, Издательство «Альпина Паблишер»
Издательство «Альпина Паблишер»
Альпина Паблишер
  • 1.4K
  • 1.7K
Лайфхакерство, Лайфхакер
Лайфхакер
Лайфхакерство
  • 133
  • 788
Выбор журнала GLAMOUR, Glamour Russia
fb2epub
Dosyalarınızı sürükleyin ve bırakın (bir kerede en fazla 5 tane)