bookmate game
ru
Джозеф Хигни

Основы проектного менеджмента

Kitap eklendiğinde bana bildir
Bu kitabı okumak için Bookmate’e EPUB ya da FB2 dosyası yükleyin. Bir kitabı nasıl yüklerim?
Этот известный на Западе бестселлер уже двадцать лет помогает начинающим менеджерам проектов. В нем кратко и понятно освещены все аспекты ведения проекта — от определения его содержания и построения графика до управления стоимостью, ресурсами и рисками, а также анализа прогресса и результатов. Множество примеров и авторских советов делают книгу особенно ценной. Настоящее издание соответствует 5-му изданию свода PMBOK, используемого при сертификации менеджеров проектов на PMP®.
Bu kitap şu anda mevcut değil
288 yazdırılmış sayfalar
Bunu zaten okudunuz mu? Bunun hakkında ne düşünüyorsunuz?
👍👎

İzlenimler

  • Ксения Юдинаbir izlenim paylaşıldı5 yıl önce
    👍Okumaya değer

    Обо всем системно

  • Галинаbir izlenim paylaşıldı5 yıl önce
    💤Sıkıııcıııı!

    Из-за канцелярского языка и нароста лишних слов на каждом предложении книгу читать очень сложно.
    Но все-таки она дает общее представление об управлении проектами. Если не нашли ничего лучше или нет времени искать, можно прочитать.

  • Мария Тимофееваbir izlenim paylaşıldı4 yıl önce
    👍Okumaya değer

Alıntılar

  • Артем Гукalıntı yaptı2 yıl önce
    Как данное изменение повлияет на стороны моего треугольника: содержание проекта, его расписание и стоимость?»
  • Артем Гукalıntı yaptı2 yıl önce
    Источники изменений в проекте обычно связаны с одной или несколькими сторонами треугольника: содержанием, расписанием или стоимостью. Качество проекта является константой и всегда должно рассматриваться как потенциальный источник и центр контроля изменений.
  • Артем Гукalıntı yaptı2 yıl önce
    Инженеры в промышленности обычно исходят из того, что ни один работник не может уделять собственно работе больше 80 % своего рабочего времени. При восьмичасовом рабочем дне это 6,4 часа. С учетом здоровой предусмотрительности реально это шесть часов. 20 % потерянного рабочего времени распределяются на три фактора, называемых ЛУЗ[6]: Л — факторы личного порядка (любому работнику нужны перерывы, вызванные физиологическими причинами); У — фактор усталости (производительность труда людей снижается по мере накопления усталости); З — фактор задержек (люди теряют время в ожидании рекомендаций коллег, поставки комплектующих и деталей или указаний со стороны руководства).

Kitap raflarında

fb2epub
Dosyalarınızı sürükleyin ve bırakın (bir kerede en fazla 5 tane)