Книга о том, как успешные команды и менеджеры создают продукты, как они действуют на разных этапах развития компании и какие стратегии используют при работе с клиентами и партнерами.
Bunu zaten okudunuz mu? Bunun hakkında ne düşünüyorsunuz?
👍👎
İzlenimler
Dmitry Ragelbir izlenim paylaşıldı4 yıl önce
Достаточно общая книга, без конкретики по предмету.
Igor V.bir izlenim paylaşıldı5 yıl önce
👎Pek tutmadım
💤Sıkıııcıııı!
Множество ссылок на РП разных компаний и книги других авторов, такое ощущение, что рекламный проспект, а не книга...
Dmitry Orlovbir izlenim paylaşıldı5 yıl önce
👎Pek tutmadım
💤Sıkıııcıııı!
Alıntılar
Sanzhar Surshanovalıntı yaptı4 yıl önce
Наш опыт свидетельствует, что лучшие результаты дает сочетание трех факторов: способных сотрудников, доверительной атмосферы и отлаженного процесса. Общие характеристики наиболее производительных команд таковы: кроссфункциональность, сплоченность и автономность.
ipatalıntı yaptı2 yıl önce
Неважно, как отлажен процесс, главное, чтобы все знали, чего от них ожидают, и совместно решали неизбежные проблемы.
ipatalıntı yaptı2 yıl önce
лучшие результаты дает сочетание трех факторов: способных сотрудников, доверительной атмосферы и отлаженного процесса. Общие характеристики наиболее производительных команд таковы: кроссфункциональность, сплоченность и автономность.