bookmate game
ru
Эдвардс Деминг

Выход из кризиса. Новая парадигма управления людьми, системами и процессами

Kitap eklendiğinde bana bildir
Bu kitabı okumak için Bookmate’e EPUB ya da FB2 dosyası yükleyin. Bir kitabı nasıl yüklerim?
Эта книга — для тех, кто уже понял, что бизнес нельзя вести традиционными методами, потому что мир изменился. Эдвардс Деминг, выдающийся консультант XX в., один из авторов «японского экономического чуда», бросает интеллектуальный и нравственный вызов стереотипам традиционного менеджмента. Его революционная теория предлагает философию, методы и управленческие технологии, необходимые для построения устойчивого, эффективного бизнеса, обеспечивающего баланс интересов всех заинтересованных сторон: потребителей, сотрудников, собственников, поставщиков, общества в целом. Предлагаемые принципы и концепции иллюстрируются многочисленными примерами из различных отраслей промышленности, сферы услуг и управления. Книга будет интересна руководителям всех уровней, предпринимателям, инженерно-техническим работникам, а также преподавателям и студентам организационно-управленческих и инженерных специальностей.
Bu kitap şu anda mevcut değil
650 yazdırılmış sayfalar
Bunu zaten okudunuz mu? Bunun hakkında ne düşünüyorsunuz?
👍👎

İzlenimler

  • Макс Черепицаbir izlenim paylaşıldı5 yıl önce
    🔮Gizli Derinlikler
    🎯Değer
    💤Sıkıııcıııı!

    Безжалостная по подаче, но действительно мощная.

  • Кирилл Шеинbir izlenim paylaşıldı6 yıl önce
    👍Okumaya değer
    💡Çok Şey Öğrendim
    🎯Değer

    Рекомендую к прочтению!

  • Алексейbir izlenim paylaşıldı9 yıl önce
    🎯Değer

    Лучшая книга за 2015 год.
    Сравниться с ней по полезности может разве что "Чёрный лебедь" Николаса Талеба

Alıntılar

  • Imran Baghirovalıntı yaptı6 yıl önce
    Цель исследования потребительских предпочтений заключается в том, чтобы приспособить продукцию к людям, тогда как реклама норовит приспособить людей к продукции.
  • Igor Neunyvakinalıntı yaptı8 yıl önce
    высшей целью менеджмента должно быть создание таких организаций, в которых люди получали бы удовольствие от работы»!
  • Евгений Соколовскийalıntı yaptı8 yıl önce
    Примеры реальных страхов работников многочисленны: страх потерять работу, высказать новые идеи, указать начальству на ошибку и пр. Из страха люди могут скрывать проблемы от руководства.

Kitap raflarında

fb2epub
Dosyalarınızı sürükleyin ve bırakın (bir kerede en fazla 5 tane)