ru
Уильям Миллер,Стивен Роллник

Мотивационное консультирование. Как помочь людям измениться

Kitap eklendiğinde bana bildir
Bu kitabı okumak için Bookmate’e EPUB ya da FB2 dosyası yükleyin. Bir kitabı nasıl yüklerim?
Большинство людей, которые хотят измениться, испытывают двойственность по отношению к перемене. Они видят причины измениться и причины не меняться. Они одновременно хотят измениться и не хотят этого. Такова человеческая природа. Мотивационное консультирование – психологический метод, который формирует у человека желание изменить что-то в своей жизни. Монография У. Р. Миллера и С. Роллника – создателей метода, – фундаментальная работа, которая в доступной форме с примерами раскрывает его сущность, ключевые навыки и формулирует конечную цель. На русском языке книга публикуется впервые.
Эта книга стала классикой, а техника мотивационного консультирования покорила весь мир.
Bu kitap şu anda mevcut değil
744 yazdırılmış sayfalar
Bunu zaten okudunuz mu? Bunun hakkında ne düşünüyorsunuz?
👍👎

Alıntılar

  • Semenova Elenaalıntı yaptı6 yıl önce
    своей сути МК пересекается с тысячелетней мудростью сопереживания, дошедшей до нас сквозь время и различные культуры, и того, как люди ведут переговоры друг с другом по поводу изменений.
  • nataliaalıntı yaptı9 yıl önce
    1. «Почему вы хотите изменить это?»
    2. «Что вы могли бы предпринять, чтобы достичь успеха?»
    3. «Назовите три ваши самые главные причины, чтобы сделать это».
    4. «Насколько для вас важно изменить это и почему?»
  • Константин Чемерисalıntı yaptı4 ay önce
    Мы также использовали это упражнение по всему миру и вновь обнаружили, что все люди, как правило, одинаково отвечают тем, кто их слушает (независимо от опыта и образования помощника). Обычно они говорят, что чувствовали себя:

    • вовлеченными (заинтересованными, сотрудничающими, испытывающими симпатию к собеседнику, готовыми продолжать разговор);

    • воодушевленными (готовыми к переменам, надеющимися, оптимистичными);

    • открытыми (чувствующими принятие, удобство, безопасность, уважение);

    • понятыми (взаимодействующими, услышанными, выслушанными).

Kitap raflarında

fb2epub
Dosyalarınızı sürükleyin ve bırakın (bir kerede en fazla 5 tane)