bookmate game
Александра Соболева,Елена Леванова,Владимир Плешаков,Георгий Голышев

Игра в тренинге. Личный помощник тренера

Kitap eklendiğinde bana bildir
Bu kitabı okumak için Bookmate’e EPUB ya da FB2 dosyası yükleyin. Bir kitabı nasıl yüklerim?
Эта книга представляет собой вариант уникального личного помощника для тренеров с различным опытом разработки, организации и проведения тренингов, помощника, который призван сделать успешнее как тех, кто еще только знакомится с удивительным миром тренингов, так и уже бывалых мастеров, никогда не останавливающихся в своем профессиональном развитии и самосовершенствовании.
Помощник «родился», «развивался» и «проверялся» в рамках многолетней тренинговой и преподавательской работы авторов. Книга содержит теоретический материал, методические рекомендации и практические разработки ведущих специалистов компании «Искусство тренинга», а также участников программ «Групповая работа. Эффективный тренер (Тренинг тренеров)» и «Технология создания и ведения игр (Игротехника)», которые организованы и осуществляются таким образом, что каждый их участник, в результате обучения, может создавать и качественно реализовывать собственные тренинговые продукты, адресованные различным категориям людей, с использованием игровых технологий.
Издание предназначено для тренеров, психологов, менеджеров, преподавателей и всех интересующихся.
Bu kitap şu anda mevcut değil
372 yazdırılmış sayfalar
Yayınlanma yılı
29
Bunu zaten okudunuz mu? Bunun hakkında ne düşünüyorsunuz?
👍👎

İzlenimler

  • Анастасия Кочетковаbir izlenim paylaşıldı5 yıl önce
    👍Okumaya değer
    🔮Gizli Derinlikler
    💡Çok Şey Öğrendim
    🎯Değer

    Шикарная книга-практика!!!

  • b5357744637bir izlenim paylaşıldı2 yıl önce
    👍Okumaya değer
    🔮Gizli Derinlikler
    💡Çok Şey Öğrendim
    🎯Değer
    🚀Elden Düşmeyen
    😄LOLZ

Alıntılar

  • Natali Kalashnykovaalıntı yaptı3 yıl önce
    каждый участник имеет возможность «продвинуться» к собственной успешности (личностной и/или профессиональной) за счет:

    1) «проживания» ситуаций тренинга, получения уникального опыта взаимодействия с группой, раскрытия новых внутренних ресурсов, открытия новых граней своей «личности»;

    2) получения новой профессионально и/или личностно значимой информации и приобретения конкретных приемов, техник, упражнений, алгоритмов действий — всех тех «инструментов», которые помогут участнику тренинга при дальнейшем построении собственной успешной жизнедеятельности;

    3) формирования представлений и умений, а главное, навыков эффективного использования полученного инструментария, то есть видения технологии13 изучаемого процесса и умения его воссоздавать с учетом своих ресурсов и требований ситуации.

    Рис. 3.Направления непрерывного и гармоничного развития и совершенствования участника тренинга

    Суть работы

  • Alex Stonealıntı yaptı4 yıl önce
    «Дальние коммуникации»:

    Участники, не вставая со своих мест, находят себе пару — человека, сидящего напротив, и в течение минуты отвечают друг другу на вопросы:

    Мне труднее всего работать и общаться с людьми, которые…

    Мне легче работать с людьми, которые…

    Затем участники презентуют то, что удалось узнать о своем партнере.
  • Alex Stonealıntı yaptı4 yıl önce
    Особенность: проследить за тем, чтобы после того, как вся группа будет охвачена, все поаплодировали первому участнику.

    Вывод: то, что все мы удостоились аплодисментов, — заслуга только каждого из нас. Мы не только учились сегодня, но и учили друг друга. Так происходит всегда, и в любой ситуации мы можем спросить себя: «Чему я могу научиться прямо сейчас?»

Kitap raflarında

fb2epub
Dosyalarınızı sürükleyin ve bırakın (bir kerede en fazla 5 tane)