Курс молодого талантливого менеджера
Bu kitap şu anda mevcut değil
66 yazdırılmış sayfalar
İzlenimler
- b9219914189bir izlenim paylaşıldı7 yıl önce
💤Sıkıııcıııı!
Alıntılar
- Anatoly Farfutdinovalıntı yaptı10 ay önce
Устраните свое недоверие к людям. Именно оно мешает вам делегировать.
• Устраните свой излишний страх делать ошибки. Именно он мешает вам делегировать полномочия.
• Устраните свою стихию в распределении приоритетов. Именно неясность в приоритетах мешает вам делегировать. - Anatoly Farfutdinovalıntı yaptı10 ay önceШесть обязательных условий, предписанных отделу или отдельным исполнителям, выполняют роль программных требований — ОПРСТУ:
Обязанности (зона ответственности).
Показатели (в измеряемом виде) своей ответственности.
Ресурсы (необходимые).
Связи (прописанные в виде продуктов обмена и их измерителей) со всеми другими участниками общего процесса.
Технологии работы (стандарты деятельности).
Учетные (отчетные) требования (перед кем, когда и как отчитывается за результаты). - vsamof1alıntı yaptı8 yıl önce
Менеджер подскажет, как взбираться по лестнице, а талантливый менеджер определяет, к той ли стене приставлена лестница.
fb2epub
Dosyalarınızı sürükleyin ve bırakın
(bir kerede en fazla 5 tane)