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JR MacGregor

Jeff Bezos: La Fuerza Detrás de la Marca

Su historia es diferente a la de las otras personas exitosas en la historia. Su ética laboral es conocida, pero a la vez diferente.

¿Qué hay en él que lo hace un súper triunfador?

¿Qué lo hace conducir intensamente hacia sus objetivos?

¿Por qué puede convertir una idea en un éxito sorprendente?

Léelo, y descúbrelo.

La necesidad de comprender a los que triunfan más allá de nuestra propia imaginación es inherente a todos nosotros. El deseo innato es impulsado por nuestra profunda y subyacente necesidad de encontrar mejores formas para lograr nuestros objetivos, comprender nuestros sueños y elevarnos hasta lograr nuestros desafíos. 
Este libro trata sobre los eventos subyacentes de Jeff Bezos y las formas en que influyeron en su vida, además de conocer la forma en que respondió y los usó para su beneficio.

El libro no pretende conocer las fibras que componen el contenido de su corazón; ningún hombre puede saberlo. Pero lo que hace es encadenar múltiples eventos y ver las sombras que proyecta.
Todo eso es descrito para que usted pueda encontrar los elementos que podrían ser su semilla, logro y grandeza. La historia de Bezos traza el camino desde que fue joven, observa sus acciones y logros, y descifra la existencia de su mayor logro, Amazon, de una manera que refleja su carácter, intelecto y educación.
112 yazdırılmış sayfalar
Orijinal yayın
2018
Yayınlanma yılı
2018
Bunu zaten okudunuz mu? Bunun hakkında ne düşünüyorsunuz?
👍👎

İzlenimler

  • Leon Martínezbir izlenim paylaşıldı4 ay önce

    inspirador

  • Henri López Pinedabir izlenim paylaşıldıgeçen yıl
    👍Okumaya değer
    💡Çok Şey Öğrendim

Alıntılar

  • Henri López Pinedaalıntı yaptıgeçen yıl
    Bezos siempre fue un pionero, y eso es lo que hacen los pioneros. No se suben a un tren porque sepan hacia donde se dirige; se suben a ese tren y lo llevan hacia donde creen que pueda ir.
  • Henri López Pinedaalıntı yaptıgeçen yıl
    Hay historias dentro de Amazon que hablan de su capacidad para centrarse en los resultados y logros en lugar de centrarse en las tareas. Él no es el típico gerente que quiere enfocarse en cómo hacer algo; más bien, él se enfoca en lograrlo.

    Hay muchos propietarios que no miran el objetivo de la acción y sólo miran los procesos. No entendemos que, para ser innovadores, debemos ser ingeniosos, y para ser ingeniosos, debemos orientarnos hacia los resultados. Ser orientado tiene su lugar, pero ese lugar no está donde debe estar si estás tratando de construir el mayor minorista del mundo.
  • Henri López Pinedaalıntı yaptıgeçen yıl
    “Jeff, un día entenderás que es más difícil ser amable que ser inteligente.”

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