Профессиональные качества HR: управление персоналом и повышение эффективности бизнеса (саммари)
Bu kitap şu anda mevcut değil
18 yazdırılmış sayfalar
İzlenimler
- Ириша Смоловаbir izlenim paylaşıldı8 yıl önce
👍Okumaya değer
Alıntılar
- b4799932956alıntı yaptı8 yıl önce
Формула идеального сотрудника может выглядеть так: работник = компетентность + заинтересованность в работе + способность вносить вклад в развитие компании. - Marina Mospanalıntı yaptı8 yıl önce
Помимо поиска талантов, HR-профессионал ответственен за их развитие, а также за совершенствование коммуникаций между сотрудниками, сотрудниками и руководством, отделами компании и за создание системы вознаграждений - Marina Mospanalıntı yaptı8 yıl önceПять факторов определяют роль HR-профессионала как талант-менеджера / организационного дизайнера:
– обеспечение компании талантами сегодня и в будущем;
– развитие талантов;
– участие в создании организационной структуры компании;
– обеспечение коммуникации;
– разработка системы вознаграждений
fb2epub
Dosyalarınızı sürükleyin ve bırakın
(bir kerede en fazla 5 tane)