Стивен Кови

Четыре правила успешного лидера

Каждая организация и каждый лидер стремятся к успеху. Но почему же тогда достичь его удается лишь немногим? Все дело в том, что зачастую лидеры исповедуют старомодные, отжившие свое подходы к лидерству. Между тем по-настоящему успешные лидеры не только иначе смотрят на мир, они и действуют иначе. Стивен Кови дает простые в применении, конкретные стратегии, которые помогут вам изменить ваше поведение в качестве лидера. Используя эти инструменты, вы заметите, как улучшится мотивация ваших подчиненных и повысится продуктивность вашей работы. Предлагаемый здесь материал призван направить вас по новому пути, дать вам новый образ мышления, новый набор умений и новый инструментарий — все необходимое для того, чтобы стать по-настоящему успешным лидером и помочь вашей команде достичь приоритетных целей.
148 yazdırılmış sayfalar

Diğer versiyonlar

İzlenimler

    Анастасия Пановаbir izlenim paylaşıldı4 yıl önce
    💤Sıkıııcıııı!

    Ждала большего

    Shepelev Olegbir izlenim paylaşıldı5 yıl önce

    Кардинально новых идей я в этой книге не нашёл. По сути это четыре принципа лидерствам и множество примеров их подтверждения. Для меня была полезна идея визуализации счета команды на доске, принципы невмешательства лидера в дела команды. Большинство примеров просто пролистал.

    b1280495149bir izlenim paylaşıldı2 yıl önce
    👍Okumaya değer

    Книга понравилась, приятно читать примеры из жизни- мотивируют!!!

Alıntılar

    llemexovaalıntı yaptı4 yıl önce
    Уясните главное: истинный лидер — тот, кто четко знает, чего желает добиться, и предпринимает решительные шаги в этом направлении
    tan6774alıntı yaptı5 yıl önce
    Я глубоко убежден, что знать, но не применять — то же самое, что не знать.
    Виктория Богушевскаяalıntı yaptı4 yıl önce
    Вот что в ней говорилось: «Настоящий чемпион — это тот, кто тренируется до седьмого пота, до полного изнеможения, даже когда никто его не видит».

Kitap raflarında

fb2epub
Dosyalarınızı sürükleyin ve bırakın (bir kerede en fazla 5 tane)