AramaKütüphanem
Daha fazla ▼
Kitap raflarıKodu kullan
bookmate game
7 gün boyunca ücretsiz
tr
English
Русский
Español
Dansk
Türkçe
Bahasa Indonesia
Svenska
Deutsch
Nederlands
Українська
Português
Srpski i Crnogorski
Български
Magyar
Hrvatski
ru
Uygulamalarımızda okuyun:
iOS
·
Android
Тимоти Листер,Том Демарко

Человеческий фактор: успешные проекты и команды

Kitap eklendiğinde bana bildir
İzlenim
Kitaplığıma ekle
Zaten okundu
Kitaptaki bir hatayı bildirin
Bu kitabı okumak için Bookmate’e EPUB ya da FB2 dosyası yükleyin. Bir kitabı nasıl yüklerim?
Google’da ara
Книга Тома Демарко и Тимоти Листера «Человеческий фактор: успешные проекты и команды» — перевод 2-го издания всемирно известного бестселлера об управлении проектами разработки ПО. Первое издание содержало революционные по тем временам (1987 г.) идеи, которые выдержали проверку временем. Авторы скорректировали свои выводы и добавили несколько новых глав. Ценность этой книги в том, что в ней описываются принципы, за каждым из которых стоит реальная история. Все главы содержат наблюдения и новаторские подходы, которые заставят читателей и руководителей увидеть важные вопросы в новом, более разумном ракурсе. С юмором и мудростью, обретёнными за годы руководства и консультирования, Демарко и Листер демонстрируют, что сложнейшие проблемы разработки ПО имеют человеческую, а не техническую природу. Они не дают простых ответов, но дают правильные, подкреплённые научными исследованиями. Издание предназначено в первую очередь руководителям проектов, но будет полезно и рядовым программистам.
Bu kitap şu anda mevcut değil
288 yazdırılmış sayfalar

İlgili kitaplarTümü

Bunu zaten okudunuz mu? Bunun hakkında ne düşünüyorsunuz?
👍👎

İzlenimler

  • Алекс Айчеуbir izlenim paylaşıldı5 yıl önce
    💤Sıkıııcıııı!

    Если есть возможность, то лучше прочитать саммари.

      • Beğen
      • Yorum
      • Bunu bildirin
    • Artem Karsakovbir izlenim paylaşıldı6 yıl önce
      👍Okumaya değer
      🔮Gizli Derinlikler

      Отличный экскурс в менеджмент в области разработки ПО

        • Beğen
        • Yorum
        • Bunu bildirin
      • Алексей Прокофьевbir izlenim paylaşıldı8 yıl önce
        👍Okumaya değer
        🔮Gizli Derinlikler
        💡Çok Şey Öğrendim

        Очень понравилась

          • Beğen
          • Yorum
          • Bunu bildirin

        Alıntılar

        • Lenka Seredovaalıntı yaptı7 yıl önce
          «Рынку абсолютно плевать на такой уровень качества». Прочтите эти слова и прослезитесь, потому что они почти всегда правдивы.
          • 1 beğeni
          • Beğen
          • Yorum
          • Bunu bildirin
        • Artur Evstefeevalıntı yaptı8 yıl önce
          Уникальность каждого человека – постоянный раздражитель для руководителя, слепо уверовавшего в стиль управления, взятый из производственной сферы. Руководитель, умеющий работать с людьми, напротив, осознает, что именно уникальность участников является залогом активности и эффективности внутрипроектных отношений.
          • 1 beğeni
          • Beğen
          • Yorum
          • Bunu bildirin
        • Artur Evstefeevalıntı yaptı8 yıl önce
          Противоположный подход – поощрение нечастых ошибок. Время от времени спрашивайте у своих подчинённых, с какими тупиковыми ситуациями они столкнулись, и постарайтесь объяснить, что ответ «такого не было» – не самый лучший. Когда люди совершают ошибки, их следует поздравлять, потому что они получают деньги в том числе и за ошибки.
          • 1 beğeni
          • Beğen
          • Yorum
          • Bunu bildirin

        Kitap raflarında

        Sadece tek bir kitap hediye etmeyin, bir kütüphane hediye edin.Bir Bookmate aboneliği verin →
        fb2epub
        Dosyalarınızı sürükleyin ve bırakın (bir kerede en fazla 5 tane)