Kitaplar
Aykut İçöz

Çalışan ve Yönetici İçin İş Hayatı Oyun Kuralları

197 yazdırılmış sayfalar
Bunu zaten okudunuz mu? Bunun hakkında ne düşünüyorsunuz?
👍👎

Alıntılar

    Ирина Осипенкоalıntı yaptı2 ay önce
    • Firma ihtiyaçlar doğrultusunda hareket etmektedir – Yani o ‘delikleri kapatır’. Eğer belirli bir bölümde, belirli bir projede acil olan ihtiyaç çıkarsa, başka bir bölümün çalışanı olarak, gereken durumlarda tamamen farklı bir görev alanından çekilir ve ‘yangın söndürücü’ olarak ‘deliğe atılırsınız’ (atanırsınız). Yeni işi bilmiyor olmanıza rağmen, firmayı biliyorsunuz ve insanlar sizi bilmektedirler. Dışarıdan bir başvuran, yeni iş alanını bilecektir (umut edilir), ancak firmayı, iç yapıyı değil, ve bu yüzden kendisi tanınmayan, değerlendirmesi zor bir ‘ağırlık’ olur.
    Ирина Осипенкоalıntı yaptı2 ay önce
    Tek kısıtlama: Bu çizgi ne derece net ise, bir sonraki adımla hedeflenen yönü o derece net ve kesin olarak belirleyici olacaktır. Ancak eğer bu yönde aniden hiçbir hedef pozisyon var olmazsa, konsept başarısız olacaktır ve sonuçları belirli olmayan özel şekillenmiş çabalar gerekli olacaktır.
    Ирина Осипенкоalıntı yaptı2 ay önce
    Ana mesleki çizginiz görünür kalmalıdır – Evrensel dahilerin pazar değeri çok azdır

Kitap raflarında

fb2epub
Dosyalarınızı sürükleyin ve bırakın (bir kerede en fazla 5 tane)